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成立于2003年,企業(yè)駐場(chǎng)式咨詢模式開創(chuàng)者
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  • 如何調(diào)動(dòng)員工的積極性?
    管理學(xué)界認(rèn)為人的一切行動(dòng)都是由某種動(dòng)機(jī)引起的。動(dòng)機(jī)是人類的一種精神狀態(tài),它對(duì)人的行動(dòng)起激發(fā)、推動(dòng)和加強(qiáng)的作用。動(dòng)機(jī)可分為經(jīng)濟(jì)動(dòng)機(jī)、道德動(dòng)機(jī)和社會(huì)動(dòng)機(jī)。人們會(huì)對(duì)一切動(dòng)機(jī)做出響應(yīng),無(wú)論好壞。例如,如果駕車超速,人們會(huì)遭受罰款;當(dāng)受到批評(píng)后,我們...
  • 精益管理專家:6S督導(dǎo)管理的原則
    對(duì)企業(yè)的6S管理過(guò)程進(jìn)行督導(dǎo)其實(shí)質(zhì)是對(duì)6S管理活動(dòng)的監(jiān)督和指導(dǎo),從兩個(gè)方面理解6S管理的督導(dǎo)活動(dòng),即追求全方位的過(guò)程控制和有計(jì)劃的過(guò)程控制。
  • 全球化和全球供應(yīng)鏈(GSC)
    對(duì)于全球供應(yīng)鏈(GSC)這個(gè)詞,網(wǎng)絡(luò)上普遍的釋義是:全球供應(yīng)鏈?zhǔn)侵冈谌蚍秶鷥?nèi)組合供應(yīng)鏈,它要求以全球化的視野,將供應(yīng)鏈系統(tǒng)延伸至整個(gè)世界的范圍,根據(jù)企業(yè)的需要在世界各地選取最有競(jìng)爭(zhēng)力的合作伙伴。
  • 適合開展OKR的幾類企業(yè)
    作為一種舶來(lái)品,OKR在國(guó)內(nèi)的生存與成型絕不應(yīng)該是對(duì)西方的照搬照抄,而應(yīng)該因地制宜,那么接下來(lái),在行業(yè)的高度并結(jié)合OKR的特質(zhì),為大家介紹一下目前國(guó)內(nèi)哪些類型的企業(yè)更適合推行OKR。
  • 對(duì)集團(tuán)管控本質(zhì)認(rèn)識(shí)上存在的錯(cuò)誤觀點(diǎn)
    所謂集團(tuán)管控本質(zhì)是指管控體系應(yīng)當(dāng)基于什么為核心而構(gòu)建?或者說(shuō)管控應(yīng)當(dāng)以什么為前提基礎(chǔ)與依據(jù)?如何理解管控的本質(zhì),是我們對(duì)待集團(tuán)管控的思維傾向,它將會(huì)決定我們遵循什么樣的基本原則去設(shè)計(jì)集團(tuán)管控體系。
  • 三種常見的集團(tuán)管控模式
    集團(tuán)管控模式基本上可以分為財(cái)務(wù)控制型、 運(yùn)營(yíng)控制型和戰(zhàn)略控制型三種管控模式,不同企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身特點(diǎn)選擇最適合的管控模式。
  • 目標(biāo)管理的缺陷
    企業(yè)戰(zhàn)略確定后,需要一種方式將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為各部門及各員工的具體行動(dòng),只有經(jīng)過(guò)轉(zhuǎn)化,戰(zhàn)略才能被有效實(shí)施。為了實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)化過(guò)程,多數(shù)企業(yè)采用目標(biāo)管理方式(management by objective,MBO),這也是德魯克的偉大貢獻(xiàn)之一。
  • 供應(yīng)鏈管理的六大核心模塊
    供應(yīng)鏈?zhǔn)且钥蛻粜枨鬄閷?dǎo)向,以提高質(zhì)量和效率為目標(biāo),以整合資源為手段,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計(jì)、采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)等全過(guò)程高效協(xié)同的組織形態(tài)。隨著信息技術(shù)的發(fā)展,供應(yīng)鏈已發(fā)展到與互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)深度融合的智慧供應(yīng)鏈新階段。供應(yīng)鏈管理涉...
  • 集團(tuán)與單體公司管控存在哪些差異?
    回顧中國(guó)企業(yè)的發(fā)展歷程,我們不難發(fā)現(xiàn)很多集團(tuán)型企業(yè)是由單體公司演變而來(lái)的,而原來(lái)在單體公司中積累的管理經(jīng)驗(yàn)與方法并不適應(yīng)集團(tuán)型企業(yè)。因?yàn)榧瘓F(tuán)管控不僅僅要研究集團(tuán)權(quán)屬的單體公司的內(nèi)部管理,更重要的是它還要研究公司與公司之間的管理與控制。
  • 集團(tuán)管控本質(zhì)是什么?
    集團(tuán)管控的本質(zhì)到底是什么?集團(tuán)管控應(yīng)當(dāng)基于什么為核心而構(gòu)建?管控應(yīng)當(dāng)以什么為前提基礎(chǔ)與依據(jù)?要回答這些問(wèn)題我們還是先來(lái)看看戰(zhàn)略與執(zhí)行的互動(dòng)邏輯關(guān)系。
  • 經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和策略的分解邏輯
    經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和策略的分解,應(yīng)當(dāng)按照本行業(yè)的規(guī)律、本企業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯,結(jié)合公司的組織架構(gòu)展開。
  • 細(xì)分市場(chǎng)與客戶分析(2)
    有了市場(chǎng)總量與細(xì)分產(chǎn)品的市場(chǎng)容量分析,可以看出哪些產(chǎn)品是企業(yè)銷量的主要貢獻(xiàn)者,并發(fā)現(xiàn)其貢獻(xiàn)價(jià)值的走勢(shì)。但是,由于細(xì)分產(chǎn)品的總量是由各個(gè)地區(qū)的銷量構(gòu)成的,每個(gè)地區(qū)的人口規(guī)模、風(fēng)俗文化、地區(qū)的競(jìng)爭(zhēng)格局不同,必然會(huì)對(duì)同一個(gè)產(chǎn)品在不同地區(qū)的市場(chǎng)容量...
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