400 991 0880
正睿咨詢集團(tuán)
免費(fèi)電話:400 991 0880
專(zhuān)家熱線:13922129159
(微信同號(hào))
固定電話:020-89883566
電子郵箱:zrtg888@163.com
總部地址:廣州市海珠區(qū)新港東路1068號(hào)(廣交會(huì))中洲中心北塔20樓
企業(yè)管理中稽核環(huán)節(jié)是管理升級(jí)必不可少的一環(huán),在管理項(xiàng)目升級(jí)中起著非常重要的助推作用。稽核管理的有效性直接決定管理變革的效果和效率。正睿咨詢16年管理咨詢經(jīng)驗(yàn)分享,企業(yè)稽核人員明確崗位職責(zé)外,企業(yè)內(nèi)控稽核注意事項(xiàng)9點(diǎn)值得特別注意。
企業(yè)稽核管理注意事項(xiàng)
1.稽核人員在稽核前,一定要熟悉被稽核事項(xiàng)的標(biāo)準(zhǔn) (包括流程制度、操作標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、會(huì)議決議執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃完成標(biāo)準(zhǔn)、管理升級(jí)任務(wù)書(shū)完成標(biāo)準(zhǔn)),不能憑自己心目中的標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展稽核工作。如果遇到標(biāo)準(zhǔn)不明確的情況而無(wú)法判斷是非的,則要求標(biāo)準(zhǔn)的主導(dǎo)部門(mén)或人員制定或者修訂標(biāo)準(zhǔn),并向上級(jí)匯報(bào)。
2.稽核要有重點(diǎn)。(1)影響品質(zhì)、效率、成本的關(guān)鍵控制點(diǎn);(2)經(jīng)常發(fā)生異常的崗位與規(guī)定動(dòng)作;(3)規(guī)定動(dòng)作的時(shí)效。對(duì)稽核工作的重點(diǎn)要高頻率地反復(fù)稽核。
3.對(duì)會(huì)議決議、工作計(jì)劃、管理升級(jí)任務(wù)書(shū)的稽核,至少要在規(guī)定的完成或者開(kāi)始時(shí)間之前一個(gè)工作日進(jìn)行,起提醒作用,防止責(zé)任人遺忘?;巳藛T應(yīng)當(dāng)將每天需要稽核的會(huì)議決議、工作計(jì)劃、管理升級(jí)任務(wù)書(shū)匯總制成表單,防止遺忘和混亂。
4.對(duì)于不配合稽核工作的人員,要不卑不亢、心平氣和地?cái)[事實(shí)、講道理,不能爭(zhēng)吵、譏諷、壓服,無(wú)法與之溝通的,尋求上級(jí)支持。
5.公平、公正,不分親疏,一視同仁。
6.必須查清事實(shí)真相并如實(shí)記錄、匯報(bào)。
7.要及時(shí)公開(kāi)獎(jiǎng)懲。
8.流程制度發(fā)布后,允許有一個(gè)月左右的試行期,試行期間,對(duì)違規(guī)者可以提出批評(píng)以及發(fā)出整改通知書(shū),不進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。
9.發(fā)現(xiàn)有危害企業(yè)的行為但無(wú)明文規(guī)定如何處理的,向總經(jīng)理匯報(bào),由總經(jīng)理決定如何處理。
企業(yè)稽核人員職責(zé)
除了以上企業(yè)內(nèi)控稽核九個(gè)方面的注意事項(xiàng)之外,稽核結(jié)果的通告和改進(jìn)閉環(huán)則需要通過(guò)案例分析會(huì)來(lái)進(jìn)行,其中企業(yè)內(nèi)控稽核人員職責(zé)要注意如下8點(diǎn)。
1稽核人員對(duì)發(fā)生的異常情況,要查清事實(shí),判斷是否具有代表性,要選擇具有代表性的案例召開(kāi)分析會(huì),并在會(huì)前獲取證據(jù) (人證、物證、書(shū)證)。
?。餐ǔG闆r下,案例分析會(huì)的參加人員有:稽核人員、當(dāng)事人、知情人、當(dāng)事人所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)人、相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人。
?。硶?huì)議開(kāi)始后,先由稽核人員描述案例事實(shí),再詢問(wèn)當(dāng)事人是否屬實(shí),如果當(dāng)事人有異議,則由當(dāng)事人陳述與辯解,然后由知情人作證或者由稽核人員出示相關(guān)證據(jù)。
?。慈绻?dāng)事人對(duì)稽核人員的事實(shí)描述沒(méi)有異議,則分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因---先由當(dāng)事人分析原因,再由其他參會(huì)人員分析原因,稽核人員須記錄。
?。诞?dāng)事人、其他參會(huì)人員制定改善措施,稽核人員須記錄。
?。痘巳藛T宣布對(duì)當(dāng)事人的處理決定。
?。穮?huì)人員談感想。
?。干?huì)后,稽核人員最遲在會(huì)后的第二個(gè)工作日寫(xiě)出專(zhuān)項(xiàng)稽核報(bào)告(內(nèi)容有事實(shí)描述、原因分析、改善措施、處理結(jié)果),一式多份,發(fā)給各個(gè)部門(mén)、企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo),并在宣傳欄公布一份。
企業(yè)內(nèi)控稽核在建立和完善稽核體系的前提下,在管理項(xiàng)目的推進(jìn)過(guò)程中對(duì)稽核人員和稽核過(guò)程也有很多細(xì)節(jié)需要注意。以上企業(yè)內(nèi)控稽核注意事項(xiàng)希望對(duì)您有所幫助。
關(guān)注正睿官方微信,獲取更多企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
預(yù)約專(zhuān)家上門(mén)診斷服務(wù)
正睿咨詢官方視頻號(hào)
金濤說(shuō)管理視頻號(hào)
© 2023 All rights reserved. 廣州正睿企業(yè)管理咨詢有限公司 免責(zé)聲明:網(wǎng)站部分素材來(lái)源于互聯(lián)網(wǎng),如有侵權(quán),請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系刪除。 粵公網(wǎng)安備 44010502001254號(hào) 粵ICP備13009175號(hào) 站點(diǎn)地圖