2013年4月13日，為了提高咨詢老師對企業(yè)項目運作的能力，正睿公司舉辦了為期三天的快樂正睿之快樂分享活動。部分項目組的老師紛紛從全國各地趕回總部參加了這次分享活動。

　　活動首日，先是公司董事長金濤老師致開幕詞，然后公司集體學習了正睿的管理制度。從第一天下午開始，正睿的老師們分別登臺演講。演講主要分為項目運作、人力資源、精益生產(chǎn)、市場營銷四大模塊進行。

　　參賽老師們八仙過海各顯神通，都展現(xiàn)了自己的專業(yè)和實力。精彩比賽持續(xù)了兩天結束，最終，大家共同投票選出了前三名，公司并且對前三名頒發(fā)現(xiàn)金獎勵。

　　最后，金濤老師對本月度項目簽單人員頒發(fā)現(xiàn)金獎勵?；顒雍髮⒏鶕?jù)大家的專業(yè)興趣和研究方向成立課題，分別定出了以下幾個課題研發(fā)小組：“企業(yè)如何變革與項目實施”課題研發(fā)小組、“企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃”課題研發(fā)小組、“企業(yè)品牌構建”課題研發(fā)小組、“企業(yè)品質(zhì)管理”課題研發(fā)小組、“企業(yè)現(xiàn)場管理“課題研發(fā)小組、“企業(yè)生產(chǎn)計劃管理”課題研發(fā)小組、“企業(yè)供應鏈管理”課題研發(fā)小組、“企業(yè)營銷策劃管理”課題研發(fā)小組、“企業(yè)文化打造”課題研發(fā)小組、“企業(yè)人力資源管理”課題研發(fā)小組、“企業(yè)行政管理”課題研發(fā)小組、“企業(yè)精益生產(chǎn)”課題研發(fā)小組……

　　通過此次快樂正睿之快樂分享活動，既展現(xiàn)了咨詢老師們的專業(yè)和風采，也讓大家在共同分享中共同學習、共同成長，共同收獲。活動之后，大家都感覺受益匪淺。【廣州正睿企業(yè)管理研究所】