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成立于2003年,企業(yè)駐場式咨詢模式開創(chuàng)者
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熱烈祝賀2017年9月迪森、聯(lián)創(chuàng)、中野公司管理升級取得圓滿成功

發(fā)布時間:2018-09-14     瀏覽量:4638    來源:正睿管理咨詢
【摘要】:正睿咨詢集團的專家老師為迪森導(dǎo)入了目標管理模式、組織運作模式、三維績效管理模式、高效團隊管理模式、提案改善制度,有效的提高了效率、降低了成本,為迪森的智能制造打下了堅實的基礎(chǔ)。

  一、熱烈祝賀迪森股份(股票代碼:300335)管理升級取得圓滿成功

  項目背景

  在煤改氣政策利好的大環(huán)境下,未來三至五年內(nèi),國內(nèi)鍋爐行業(yè)將增長至10-20萬蒸噸的市場容量,市場發(fā)展空間巨大,迪森設(shè)備公司迫于內(nèi)部落后的產(chǎn)能與居高不下的人力成本以及市場煤改氣“末班車”趨勢的壓力,企業(yè)方急需通過管理升級實現(xiàn)生產(chǎn)效率的提升及人工成本的降低,降本增效方案也因此應(yīng)運而生。

  項目效果

  針對迪森管理中存在的管理問題,正睿咨詢集團專家團隊分別從組織建設(shè)、訂單運作、精益生產(chǎn)、現(xiàn)場管理改善、品質(zhì)改善、薪酬績效、團隊建設(shè)等維度進行全面、系統(tǒng)的升級,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級注入可持續(xù)發(fā)展的動力。短短幾個月時間,迪森的管理升級工作卓有成效:單位蒸噸人力成本由升級前的4929元/蒸噸下降到升級后的4768元/蒸噸,訂單準交率由升級前的18%提升到62.96%,人均月產(chǎn)量由升級前的2.10元/蒸噸提升到3.70元/蒸噸,人均月產(chǎn)量由升級前的2.1蒸噸提升到2.8蒸噸,訂單周期由升級前的38.80下降至34.75。

迪森中高層管理干部參加總結(jié)會

迪森中高層管理干部參加總結(jié)會

  客戶評價

  正睿咨詢集團的專家老師為迪森導(dǎo)入了目標管理模式、組織運作模式、三維績效管理模式、高效團隊管理模式、提案改善制度,有效的提高了效率、降低了成本,為迪森的智能制造打下了堅實的基礎(chǔ)。

  迪森公司簡介

  廣州迪森熱能技術(shù)股份有限公司創(chuàng)立于1993年,是國內(nèi)利用清潔能源為客戶提供能源綜合服務(wù)的領(lǐng)先企業(yè)。經(jīng)過20余年的創(chuàng)新發(fā)展,迪森已成長為國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家高新技術(shù)企業(yè)、廣東省循環(huán)經(jīng)濟試點單位和廣東省知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)。迪森于2012年7月在深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市(股票簡稱:迪森股份,股票代碼300335)。經(jīng)過持續(xù)的戰(zhàn)略調(diào)整升級和業(yè)務(wù)發(fā)展,迪森已發(fā)展成為一家擁有清潔能源綜合服務(wù)、工業(yè)鍋爐制造、家用壁掛爐制造三大業(yè)務(wù)板塊的集團公司,打造了“迪森鍋爐”和“小松鼠”2個行業(yè)知名品牌。迪森致力于打造“事業(yè)合伙人平臺”,與志同道合的合伙人共創(chuàng)、共擔、共享!20余年來,迪森的事業(yè)平臺不斷發(fā)展壯大。目前,集團擁有員工1000余人,總資產(chǎn)超過30億元人民幣,旗下30余家全資、控股子公司分布于全國20余個省份。迪森構(gòu)建的“兩院一站兩中心”研發(fā)平臺形成了迪森獨有的企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新體系,擁有博士(后)十多名,碩士及工程師近百名,獲得200多項國家專利。迪森秉承對社會、環(huán)境和經(jīng)濟負責的理念,不斷將自己打造成為行業(yè)領(lǐng)先的“清潔能源綜合服務(wù)商”,將“構(gòu)建智慧能源、打造生態(tài)經(jīng)濟”作為企業(yè)發(fā)展的使命和動力!

廣州迪森熱能技術(shù)股份有限公司

  二、熱烈祝賀聯(lián)創(chuàng)公司管理升級取得圓滿成功

  項目背景

  廣州聯(lián)創(chuàng)模具有限公司是一家集研發(fā)、生產(chǎn)為一體的高技術(shù)企業(yè)。身處中國制造業(yè)轉(zhuǎn)型的變革中,生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展舉步維艱;家族企業(yè)的顯性標簽,凸顯管理不規(guī)范的困境,這不僅聯(lián)創(chuàng),而且是中國很多傳統(tǒng)制造型企業(yè)在發(fā)展壯大過程中遭遇到的棘手問題,基于過往的管理經(jīng)驗已經(jīng)無法適應(yīng)市場不斷變化,原材料和人工成本帶來的新挑戰(zhàn)。所幸,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者——葉總清晰的意識到管理升級的重要性及急迫性。2016年11月7日,隨著正睿集團專家團隊的進駐,聯(lián)合開啟了一條圍繞企業(yè)管理模式、經(jīng)營效益、企業(yè)文化、團隊打造、管理能力的管理升級之路。一期結(jié)束后,管理升級取得了顯著效果,各關(guān)鍵指標得到有效提升,為鞏固一期的成果、固化管理模式又續(xù)約了三個月。2017年9月16日,聯(lián)創(chuàng)總結(jié)大會勝利召開。

  項目效果

  在聯(lián)創(chuàng)各級管理團隊及全體員工的大力配合下,正睿咨詢集團專家團隊以全新的管理理念推動企業(yè)流程管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)化管理系統(tǒng)、業(yè)績管理系統(tǒng)的搭建,使聯(lián)創(chuàng)的經(jīng)營管理由粗放的作坊式管理向規(guī)范化企業(yè)運作轉(zhuǎn)變。制定的業(yè)績指標得到有效的落實:訂單準交率由原來的9.0%提升到48%,生產(chǎn)計劃達成率由原來的56.0%提升到86%,倉庫賬物卡相符率由之前的無統(tǒng)計狀態(tài)提升到100%,采購準交率由之前的無統(tǒng)計提升到95.13%,制程品質(zhì)合格率由最初無統(tǒng)計提升到97.98%,客訴次數(shù)降低至3次/月。

聯(lián)創(chuàng)公司總經(jīng)理葉華興先生講話

聯(lián)創(chuàng)公司總經(jīng)理葉華興先生講話

  客戶評價

  聯(lián)創(chuàng)楊總在總結(jié)大會上講到:“針對生產(chǎn)管理過程中碰到的種種問題,正睿咨詢集團的專家老師為我們搭建了制造企業(yè)管理平臺、建立了科學(xué)的管理模式、規(guī)范了管理流程與作業(yè)方法。這些先進的管理理念、方法的全面、系統(tǒng)的導(dǎo)入對聯(lián)創(chuàng)后續(xù)管理升級與未來的快速發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。相信聯(lián)創(chuàng)和正睿的合作會一直持續(xù)下去,我們也相信正睿會給我們帶來越來越多先進的專業(yè)知識?!?

聯(lián)創(chuàng)公司運營總經(jīng)理楊興平女士講話

聯(lián)創(chuàng)公司運營總經(jīng)理楊興平女士講話

聯(lián)創(chuàng)公司總經(jīng)理葉華興先生為正睿咨詢集團頒發(fā)牌匾

聯(lián)創(chuàng)公司總經(jīng)理葉華興先生為正睿咨詢集團頒發(fā)牌匾

  聯(lián)創(chuàng)公司簡介

  廣州聯(lián)創(chuàng)模具有限公司——總部位于廣州黃埔南灣工業(yè)區(qū),在江西新余設(shè)立分公司,自2003年成立以來,秉承著精益求精、誠信守諾、持續(xù)發(fā)展的經(jīng)營理念,為廣大客戶提供高效的服務(wù)。目前,公司自主研發(fā)、生產(chǎn)多種治具、設(shè)備和零件:焊線治具、固晶治具、LED測試治具、料盒、LED切腳模、加熱臺、震動吸塵機、擴晶機、模具、化工、汽車等領(lǐng)域,并與木林森、中博、京信通訊、友益電子、長方照明、億光電子、吉化電子等多家著名企業(yè)保持緊密的合作關(guān)系。多年來,公司憑借精良的工藝品質(zhì)、優(yōu)異的性價比、可靠的質(zhì)量體系、誠實守信的服務(wù),贏得了廣大客戶的信任。

  三、熱烈祝賀中野管理升級取得圓滿成功

  項目背景

  溫州中野交通電器有限公司創(chuàng)建于1997年,是專業(yè)生產(chǎn)汽車,摩托車電喇叭及電子喇叭的高新技術(shù)企業(yè),以其穩(wěn)定的品質(zhì)及卓越的性價比暢銷海內(nèi)外。中野身處汽車產(chǎn)業(yè)鏈的低端,通過規(guī)模化、標準化的生產(chǎn)換取企業(yè)的高速發(fā)展,而在企業(yè)規(guī)模逐漸迅速擴大的同時,管理方面的弊病也逐漸凸顯:生產(chǎn)系統(tǒng)混亂,訂單管理失控;組織架構(gòu)設(shè)計不科學(xué),組織缺乏活力;規(guī)章制度缺失,管理流程不完善;缺乏數(shù)據(jù)管理模式,無法量化工作業(yè)績……如何快速、系統(tǒng)、有效的解決發(fā)展帶來的管理問題成為了中野再創(chuàng)佳績的關(guān)鍵。

  項目效果

  在正睿咨詢集團專家團隊的現(xiàn)場輔導(dǎo)以及中野公司全體成員的不懈努力下,企業(yè)全面升級管理升級卓有成效,通過建立會議管理模式、計劃總結(jié)管理模式、稽核管理模式,中野全面構(gòu)建起一套科學(xué)的、現(xiàn)代化管理體系。短短半年時間,中野的經(jīng)營管理得到前所未有的提升:增加采購準交率統(tǒng)計,升級后達到80.0%,訂單準交率由升級前的63.8%提升到80.0%,新增人均小時產(chǎn)能統(tǒng)計,升級后達到人均產(chǎn)量21.0/小時,賬務(wù)相符率由升級前的91.3%提升到94.0%。

中野公司董事長任中良先生為正睿咨詢集團頒發(fā)感謝信

中野公司董事長任中良先生為正睿咨詢集團頒發(fā)感謝信

  客戶評價

  在正睿專家團隊的悉心疏導(dǎo)、科學(xué)引導(dǎo)下,中野完成了全體員工的思想統(tǒng)一、行為習(xí)慣的改變以及管理團隊能力的提升,形成了有利于企業(yè)、團隊和個人發(fā)展的良好氛圍。與此同時,組織結(jié)構(gòu)合理化、書面化,組織部門健全并優(yōu)化,各部門的工作分工、協(xié)作更明確,崗位間職責更加清晰。感謝正睿專家團隊帶來了先進的思維觀念、管理模式。

中野中高層管理干部與正睿專家老師合影留念

中野中高層管理干部與正睿專家老師合影留念

  中野公司簡介

  溫州中野交通電器有限公司位于中國汽摩配之都-溫州,現(xiàn)有員工300多人,建筑面積8000多平米;擁有國內(nèi)領(lǐng)先水平的喇叭技術(shù)研發(fā)中心。模具加工中心。差評檢測中心及國際先進水平的自動化電泳生產(chǎn)線,多條喇叭成品裝配流水線,形成了集科研,制造,檢測為一體的喇叭專業(yè)生產(chǎn)體系,年生產(chǎn)能力達1000萬只。公司通過ISO/TS16949,ISO9001:2000國際質(zhì)量管理體系認證;產(chǎn)品通過中國CCC認證及歐洲E-MARK認證,ROHS 認證, BUREAU VERITAS 認證 . 產(chǎn)品經(jīng)國家權(quán)威機構(gòu)檢測,各項指標均達到國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司生產(chǎn)的“中野”及“彩云飛”品牌系列電喇叭及電子喇叭,以其穩(wěn)定的品質(zhì)及卓越的性價比深受市場青睞,產(chǎn)品主要與 鈴木, 長安,本體 ,北汽 等中國制造集團配套外,并遠銷歐洲、美洲、中東和東南亞等地區(qū)。

 

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